キャリアプラン管理業務

対象プロセス

キャリアプラン面談と、キャリアプラン情報の管理業務

課題
  • 人事部門で管理しているが各面談の進捗が見える化できていない。
  • キャリアプランシート(例:Excelファイル)によるキャリアプラン管理業務が全般的に煩雑になっている。
  • 上長が過去のデータを参照できないため、活用しづらい。
関係者
  • 社員・従業員
  • 上長
  • 人事部門

キャリアプラン管理業務プロセスで発生しがちな課題

  • 人事部門がキャリアプランシートのフォーマットを更新しても、古いバージョンを使い続ける社員がいる。
  • シートの不整合により、集計マクロがスムーズに動かない。
  • 社員番号など管理に必要な情報を正しく入力しない社員・従業員がいる。
  • メールでシートを提出・受領し、ファイルサーバに保管する手間が煩雑であり、ファイルの紛失が発生したり、最新のファイルがどれか分からなくなることがある。
  • 進捗が見えないため、適切なフォローが出来ず、シートの回収がはかどらない。
  • 回収したシートは人事サーバーに格納された後、あまり有効に活用されていない。
  • 人事異動の発令に付随し、シートを再配布するなどの手間が生じている。

Business b-ridge 適用後

キャリアプランが一元的に管理され、キャリアプラン作成の一連の業務プロセスでシートの受渡しは不要。

Business b-ridgeの適用効果

  • 各社員・従業員の進捗がリアルタイムで見える化され、社員個別に適切にフォローすることができる。
  • キャリアプランを必要なときに適宜参照・活用しやすい。

日常的な効果

  • b-ridgeの各種制御によって入力データの整合性が高まる。
  • メールによるシートの送受信や個人によるシート管理が不要となる。
  • データの利便性が飛躍的に上がり、データの活用範囲や活用頻度が向上する。
  • 人事異動発令後、即座にデータを更新し共有できる。
Business b-ridge利用シーン集

Business b-ridge
利用シーン集

実際にBusiness b-ridgeが利用されているシーンをBefore/Afterで一気に解説します

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Business b-ridge製品説明資料

Business b-ridge
製品説明資料

Business b-ridgeで解決する業務課題の説明や製品の特徴、導入事例などの情報を記載した資料です。

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Business b-ridge製品カタログ

Business b-ridge製品カタログ

Business b-ridgeの活用イメージ、機能の概要を理解いただけるカタログです。

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